Date: 2005-09-08
L’accord sur le compte épargne temps (CET) conclu le 11 janvier 2002 était applicable jusqu’au 31 décembre 2004. A défaut de nouvel accord intervenu avant cette date, il est devenu caduque.
Toutefois, les salariés titulaires d’un CET pourront continuer à l’utiliser conformément aux anciennes dispositions. Il est également possible de bénéficier d’un CET avec l’autorisation de l’employeur.
Un nouvel accord sera négocié avant le 31 janvier 2006.