Date: 2010-03-11
Un accord entré en vigueur le 1er janvier 2010 prévoit pour tous les salariés âgés de 55 ans et plus qui en font la demande, la possibilité de bénéficier d'une réduction de la durée journalière maximale de travail plafonnée à 9 heures.
Cette disposition concerne les entreprises comprenant entre 50 et 300 salariés qui font partie de la branche ou qui n'ont pas conclu un accord en faveur des salariés âgés.
Par ailleurs, pour ces entreprises, les employeurs doivent veiller à ne pas imposer le travail de nuit pour les salariés de 55 ans et plus.