Date: 2006-03-09
Un arrêt récent de la Cour de cassation rappelle comment se décompte l'ancienneté du salarié pour le calcul de son indemnité de licenciement.
Sauf mention contraire de la Convention collective, on retiendra toutes les années, même incomplètes.
Cass. soc., 22 févr. 2006, no 03-47649